Cuscino per dormire a 3 camere

• Certificato Downpass
• prodotto in Austria
• Garanzia di assenza di spiumaggio vivo
• Adatto a chi soffre di allergie alla polvere domestica

Rivestimento: 100% cotone

Imbottitura lato piuma: 90% piumino (piuma naturale bianca dei Carpazi) 10% piuma
Imbottitura nucleo di supporto: 10% piumino (piumino naturale bianco dei Carpazi) 90% piuma

40x60 cm circa 60g di piuma
40x80 cm circa 75g di piuma
70x90 cm circa 80g di piuma

Sdraiatevi, spegnete la testa e andate alla deriva. Il nostro cuscino a 3 camere offre l'ambiente perfetto per un sonno riposante e rilassante. I nostri guanciali a 3 camere sono prodotti in Austria e sono costituiti dalla migliore piuma d'oca dei Carpazi.

Con i nostri cuscini in piuma prestiamo particolare attenzione alla sostenibilità: la piuma proviene al 100% da allevamenti all'aperto e non viene spennata viva.

ATTENZIONE: I nostri prodotti in piuma sono articoli per l'igiene. Vengono consegnati sigillati. Per motivi di tutela della salute e di igiene, i nostri prodotti in piuma non possono essere restituiti se il sigillo è stato rimosso dopo la consegna. Pertanto, non è possibile effettuare restituzioni o rimborsi.

- lavare delicatamente fino a 60° (easy-care)

- non candeggiare

- asciugare delicatamente

- non stirare

- non lavare a secco

- quando si lavano i capi, utilizzare palline leggere per l'asciugatura in lana vergine

- Non appendere mai al sole per asciugare

Mary Rose GmbH
Schillerstraße 4
6850 Dornbirn, Austria

shop@maryrose.com

Dal 2016 siamo membri della Fair Wear Foundation, un’organizzazione indipendente senza scopo di lucro che opera a livello mondiale per migliorare le condizioni di lavoro nell’industria tessile e dell’abbigliamento. L’adesione non costituisce una certificazione dei prodotti o degli stabilimenti, bensì un processo di accompagnamento continuo. Abbiamo accesso a una rete di altre aziende associate, riceviamo supporto nell’attuazione di miglioramenti concreti e i nostri progressi vengono valutati annualmente nell’ambito del Brand Performance Check.

Questo approccio mira al miglioramento continuo, non a un semplice superamento o fallimento una tantum, poiché la due diligence in materia di diritti umani è sempre un processo. Richiede un’azione attiva, un controllo e un miglioramento costante e non è uno stato che si raggiunge una volta per tutte per poi mantenerlo. Per questo motivo, nessuna adesione o certificazione può garantire una catena di fornitura priva di rischi o danni, per quanto rigorosi possano essere i relativi criteri.

Ecco alcuni esempi tratti dalla nostra esperienza che illustrano concretamente i nostri sforzi:

• Attraverso sondaggi anonimi e colloqui riceviamo feedback su salari, orari di lavoro, opportunità di formazione continua, discriminazione e canali di reclamo. In questo modo è possibile individuare problemi che non sarebbero evidenti nei documenti o durante una normale visita in fabbrica.
• Negli stabilimenti di produzione sono disponibili informazioni relative alla linea diretta per i reclami di Fair Wear. I lavoratori possono rivolgersi a un referente indipendente nella propria lingua. Qualora vengano segnalati dei problemi, questi devono essere esaminati e risolti di concerto con l’azienda produttrice.
• Tempi di consegna brevi, modifiche dell’ultimo minuto o prezzi calcolati in modo errato possono comportare ore di straordinario e pressioni sui salari. Per questo motivo concordiamo i volumi di produzione e i tempi di consegna con le aziende e chiediamo ai fornitori in che modo i nostri ordini incidano sulle loro capacità produttive e sul personale.

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Fair Wear Foundation