Fair Wear attribue à nouveau le statut « Leader »

Nous sommes extrêmement heureux d'avoir de nouveau été désignés « Leader » par la Fair Wear Foundation ! Cela signifie que notre engagement constant est reconnu, mais nous n'allons pas pour autant nous reposer sur nos lauriers.

Les succès méritent d'être célébrés

Derrière cette distinction se cache le travail constant de toute notre équipe et de nos partenaires. Lucia, notre responsable principale de la conformité sociale, joue ici un rôle moteur. Ces derniers temps, elle s’est particulièrement réjouie de constater à quel point les mentalités et la culture d’entreprise ont évolué positivement en matière d’égalité. Depuis des années, elle s’engage sans relâche pour sensibiliser les collaborateurs, soutenir les employées et promouvoir un environnement de travail plus inclusif. Pour la troisième fois consécutive, nous avons par exemple financé une formation sur l’égalité des sexes chez notre principal fournisseur en Turquie.

Formation sur l'égalité des chances chez notre principal fournisseur en Turquie

Notre mission reste la même

Et pourtant, nos efforts sont encore loin d'avoir atteint leur but. Car s'engager en faveur de conditions de travail équitables est une mission de longue haleine qui nous oblige sans cesse à trouver des solutions à de nouveaux défis.

L’automatisation croissante de l’industrie textile en est un exemple. Là où les heures supplémentaires excessives constituaient autrefois un problème, il y a aujourd’hui un manque de travail, car des machines basées sur l’intelligence artificielle prennent de plus en plus souvent le relais. Cela conduit à des situations totalement nouvelles, pour lesquelles nous devons trouver ensemble des solutions. C’est aussi pour cette raison que nous sommes heureux de collaborer avec la Fair Wear Foundation. 

Pour en savoir plus sur notre évolution et notre engagement, rendez-vous sur la page Fair Wear Brand.