Copricuscino in pura seta

• 100% seta
• aspetto delicatamente lucido ed elegante
• Rispettoso della pelle
• Regolazione dell'umidità
• Traspirante e termoregolatore

Concediti il massimo del relax con la nostra federa in pura seta. La seta di alta qualità non solo garantisce una sensazione di lusso durante il sonno, ma apporta anche numerosi benefici alla pelle e ai capelli. La seta è naturalmente ipoallergenica e particolarmente delicata sulla pelle, prevenendo così le irritazioni e mantenendola idratata. Grazie alla sua superficie liscia, la seta aiuta a ridurre al minimo i danni ai capelli, come la rottura, poiché provoca meno attrito rispetto ad altri tessuti. Ideale per tutti coloro che desiderano portare la qualità del sonno e la cura della pelle a un livello superiore.

- lavare delicatamente fino a 30°C

- sbiancamento non consentito

- Non è consentita l'asciugatura a tamburo

- ferro moderatamente caldo

- Pulizia professionale delicata ad umido

PAPTEX GmbH & Co KG
Schillerstrasse 4
6850 Dornbirn, Austria

info@paptex.at

Dal 2016 siamo membri della Fair Wear Foundation, un’organizzazione indipendente senza scopo di lucro che opera a livello mondiale per migliorare le condizioni di lavoro nell’industria tessile e dell’abbigliamento. L’adesione non costituisce una certificazione dei prodotti o degli stabilimenti, bensì un processo di accompagnamento continuo. Abbiamo accesso a una rete di altre aziende associate, riceviamo supporto nell’attuazione di miglioramenti concreti e i nostri progressi vengono valutati annualmente nell’ambito del Brand Performance Check.

Questo approccio mira al miglioramento continuo, non a un semplice superamento o fallimento una tantum, poiché la due diligence in materia di diritti umani è sempre un processo. Richiede un’azione attiva, un controllo e un miglioramento costante e non è uno stato che si raggiunge una volta per tutte per poi mantenerlo. Per questo motivo, nessuna adesione o certificazione può garantire una catena di fornitura priva di rischi o danni, per quanto rigorosi possano essere i relativi criteri.

Ecco alcuni esempi tratti dalla nostra esperienza che illustrano concretamente i nostri sforzi:

• Attraverso sondaggi anonimi e colloqui riceviamo feedback su salari, orari di lavoro, opportunità di formazione continua, discriminazione e canali di reclamo. In questo modo è possibile individuare problemi che non sarebbero evidenti nei documenti o durante una normale visita in fabbrica.
• Negli stabilimenti di produzione sono disponibili informazioni relative alla linea diretta per i reclami di Fair Wear. I lavoratori possono rivolgersi a un referente indipendente nella propria lingua. Qualora vengano segnalati dei problemi, questi devono essere esaminati e risolti di concerto con l’azienda produttrice.
• Tempi di consegna brevi, modifiche dell’ultimo minuto o prezzi calcolati in modo errato possono comportare ore di straordinario e pressioni sui salari. Per questo motivo concordiamo i volumi di produzione e i tempi di consegna con le aziende e chiediamo ai fornitori in che modo i nostri ordini incidano sulle loro capacità produttive e sul personale.

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Fair Wear Foundation