I problemi della globalizzazione: 4 miti comuni e cosa si può fare per risolverli

La globalizzazione: la nostra esperienza diretta

Cina, India, Turchia, Bangladesh & Co. sono note come roccaforti del tessile - purtroppo, sono anche inevitabilmente associate a parole d'ordine come inquinamento ambientale, lavoro forzato, salari da fame e lavoro minorile. Con la globalizzazione, la maggior parte delle aziende ha esternalizzato le questioni di rilevanza sociale nei Paesi di produzione, scaricandone la responsabilità. Abbiamo vissuto in prima persona molte esperienze in questo settore e per questo ci è apparso subito chiaro:

                            VOGLIAMO CAMBIARE QUALCOSA.

Poiché fortunatamente il cotone non cresce ancora in Austria per motivi climatici e gran parte della nostra gamma di prodotti si basa su questa fibra naturale, abbiamo dovuto inevitabilmente confrontarci con le roccaforti del tessile e le condizioni che vi prevalgono. Dopo oltre 20 anni di collaborazione con i nostri partner locali, siamo giunti ad alcune importanti constatazioni che vorremmo condividere con voi, poiché ci rendiamo conto che spesso l'immagine della produzione in Europa e fuori Europa è falsa o distorta.

1. il mito della globalizzazione: regionale è sempre meglio

Ci piace anche produrre a livello regionale, soprattutto per sostenere le strutture locali. Purtroppo, però, il "Made in Europe" non è sempre sinonimo di qualità e certamente non sempre di buone condizioni di lavoro. Solo di recente, ad esempio, sono stati scoperti casi di lavoro forzato, salari da fame e sfruttamento in Inghilterra e in Italia, ma persiste l'idea errata che la produzione globale sia sempre peggiore.

Il nostro approccio consiste nel considerare il mondo come il nostro banco di lavoro e nel migliorare le condizioni ambientali e lavorative a livello locale. Se ogni azienda impegnata a garantire condizioni di lavoro eque nelle roccaforti del tessile decidesse improvvisamente di abbandonare la produzione, la pressione sui lavoratori aumenterebbe e la loro situazione lavorativa peggiorerebbe enormemente. Dopotutto, meno opportunità di lavoro ci sono, meno le aziende devono preoccuparsi della moralità, dato che i lavoratori sono comunque costretti a lavorare per loro a causa della mancanza di alternative valide.

2. il mito della globalizzazione: i prodotti di cotone sono prodotti naturali

Poiché il cotone è una fibra naturale, molte persone credono di portare nelle loro case prodotti naturali quando acquistano prodotti di cotone - ma la maggior parte dei prodotti tessili è ben lontana da questo: a seconda del processo di fabbricazione e delle sostanze chimiche utilizzate, il prodotto alla fine non ha nulla a che vedere con un prodotto naturale.

Inoltre, l'industria tessile è uno dei settori economici più importanti al mondo: la coltivazione del cotone, con una produzione totale di circa 29 milioni di tonnellate all'anno, è una delle più inquinanti del settore a causa dell'uso di pesticidi e fertilizzanti artificiali. Inoltre, per la coltivazione è necessaria una grande quantità d'acqua, motivo per cui un bilancio idrico equilibrato è assolutamente indispensabile per evitare che intere aree si prosciughino (vedi il Mare d'Aral).

Ma c'è un'altra strada: per noi, la scelta di dove rifornirci di cotone è stata assolutamente cruciale proprio per questi motivi. Alla fine abbiamo optato per Denizli (Turchia), dove il cotone viene coltivato da secoli in armonia con la natura. Poiché offriamo una gamma molto ampia di cotone biologico, proteggiamo anche il suolo e preveniamo l'inquinamento da pesticidi e simili.

3. Il mito della globalizzazione: esiste solo il bianco o il nero.

Sì, abbiamo dovuto impararlo più volte nel corso degli anni. Soprattutto, abbiamo dovuto capire che non tutto ciò che noi europei riteniamo giusto dall'esterno funziona anche all'interno delle strutture del Paese o ha senso per i lavoratori. Un esempio spaventoso dal campo che ci ha fatto riflettere:

Illavoro minorile come esempio dei problemi della globalizzazione

Quando alcuni anni fa è stata resa nota la questione del lavoro minorile nell'industria tessile, si è scatenata una grande protesta. L'Europa ha comprensibilmente chiesto di porre fine a questa situazione. Le roccaforti del tessile hanno reagito e hanno bandito i bambini lavoratori dall'industria tessile, ma non si sono preoccupate di affrontare il problema fondamentale del lavoro minorile:

I genitori guadagnano semplicemente troppo poco e quindi dipendono ancora dal reddito aggiuntivo dei figli.

Di conseguenza, c'era e c'è ancora troppo lavoro minorile, anche se ora in altri settori, di solito molto più difficili, come la costruzione di strade, ecc. Un miglioramento? Non proprio, perché le strutture del Paese e la grande povertà della popolazione rendono purtroppo quasi impossibile un reale cambiamento della situazione attuale. Ma almeno ha rasserenato le coscienze in Europa...

Questo rende ancora più importante il nostro approccio: ci battiamo per salari equi, i cosiddetti salari di sussistenza, che consentano ai lavoratori di vivere al di sopra del livello minimo di sussistenza. Solo se i lavoratori sono pagati a sufficienza, si può cambiare il sistema che, in ultima analisi, può proteggere meglio i bambini, sia direttamente che indirettamente.

4. il mito della globalizzazione: esistono aziende perfette

Sì, ci sono aziende che sono molto avanti quando si tratta di sostenibilità e condizioni di lavoro eque - e noi siamo una di queste. Da oltre 20 anni collaboriamo con i nostri produttori in Turchia e, insieme ad aziende come il Global Organic Textile Standard, Cradle to Cradle Certified o la Fair Wear Foundation, cerchiamo di migliorare le condizioni di lavoro dei nostri lavoratori locali e di produrre prodotti olisticamente sostenibili dall'inizio alla fine. Abbiamo già ottenuto molto e siamo orgogliosi di aver fatto così tanto a livello locale, ma una cosa ci è chiara: c'è ancora molto da fare. Ma non ci fermeremo e continueremo a fare del nostro meglio per lottare per condizioni di lavoro eque e ambientali sostenibili nei Paesi di produzione.