Le 24 avril 2013, la quatrième plus grande catastrophe industrielle de l'histoire s'est produite au Bangladesh. Le Rana Plaza, un immeuble de neuf étages abritant cinq usines textiles, s'est effondré. Plus de 1.100 personnes, principalement des jeunes femmes, ont perdu la vie. 2.500 autres ont été gravement blessées. Ces personnes fabriquaient des textiles pour les plus grandes marques de mode du monde dans des conditions de travail et de sécurité inacceptables.
Repenser l'industrie textile - Façonner l'avenir !
La Fashion Revolution Week est une semaine de campagne annuelle qui réunit le plus grand mouvement d'activisme de la mode au monde pour sept jours d'action. Elle a lieu chaque année la semaine du 24 avril et rend hommage aux victimes de la tragédie du Rana Plaza ainsi qu'aux personnes qui, aujourd'hui encore, fabriquent des textiles dans les conditions de travail les plus inhumaines.
L'industrie courante de la mode est fondée sur l'exploitation de la main-d'œuvre et des ressources naturelles. C'est pourquoi cette année, du 22 avril au 29 avril, l'accent sera mis sur la réinvention d'un système de mode juste et équitable.
Alors que la majorité des personnes qui fabriquent nos textiles ne sont pas suffisamment payées pour satisfaire leurs besoins fondamentaux, le principe de la fast fashion nous manipule dans un cycle toxique de surconsommation. L'European Citizen Initiative "Good Clothes Fair Pay" collecte des signatures pour la mise en œuvre de salaires de subsistance. En signant la pétition , on peut participer activement à la Fashion Revolution Week.
La confiance, c'est bien, le contrôle, c'est mieux
À une époque où l'écoblanchiment est omniprésent, des directives et des audits stricts comme ceux de la Fair Wear Foundation sont plus importants que jamais. Cette organisation indépendante à but non lucratif s'engage pour de meilleures conditions de travail dans l'industrie textile. Avec ses plus de 130 marques membres, la Fair Wear Foundation souhaite rendre la production de vêtements et de linge de maison plus équitable dans les pays européens, africains et asiatiques.
Les méthodes d'entreprise des membres sont analysées chaque année lors de ce que l'on appelle les "brand performance checks". Le respect des huit normes sociales et de travail de l'organisation, qui découlent de la convention de l'OIT et de la Déclaration universelle des droits de l'homme, est contrôlé sur les sites de production eux-mêmes dans le cadre d'audits rigoureux, et les travailleurs sont interrogés sur leur situation professionnelle. La transparence est particulièrement importante pour Fair Wear ! C'est pourquoi on trouve sur le site officiel toutes les marques participantes avec le rapport de contrôle le plus récent.
Pour nous, la priorité absolue est de vous garantir, dans la mesure du possible, une production socialement équitable et durable. C'est pourquoi, en tant que membre de la FW, nous nous efforçons activement d'améliorer les conditions de travail sur nos sites de production locaux. Il ne faut pas oublier qu'il s'agit d'un processus continu de changement & d'amélioration... nous ne sommes pas parfaits, mais nous sommes sur la seule voie qui nous convient.
La valeur des textiles
Actuellement, il y a un manque de compréhension et d'appréciation du coût réel des vêtements et du linge de maison. Les étiquettes de prix ne reflètent pas les coûts sociaux et environnementaux de la production, tandis qu'en tant que consommateurs, nous ne prenons pas toujours soin de nos textiles comme nous le devrions.
C'est pourquoi, chez Mary Rose, nous mettons l'accent sur la productionde produits de haute qualité qui se distinguent par leur longévité et qui, dans le meilleur des cas, retournent dans le circuit à la fin de leur vie.
Il est important pour nous que vous puissiez profiter longtemps de votre produit, qu'il vous permette de créer des souvenirs et, dans le meilleur des cas, qu'il puisse encore être transmis de génération en génération.