Bæredygtighed hos Mary Rose® / PAPTEX
Bæredygtighed starter hos Mary Rose® og Tyrler med certificerede økologiske råvarer og strækker sig fra vores engagement i retfærdige arbejdsforhold som medlem af Fair Wear, over overholdelse af miljø- og sociale standarder for udvalgte, certificerede produkter, til den biologiske nedbrydelighed af vores tekstiler af økologisk bomuld. Bæredygtig forretningsførelse kræver helhedstænkning og betyder for os, at vi påtager os ansvaret for at ændre systemet.

MILJØ
SOCIALT
Fair Wear FoundationUD OVER TEKSTILER
CERTIFICERINGER OGMÆRKER
DOKUMENTER &RAPPORTER
Miljø
- Vores indkøbspolitik
- Bionedbrydelige materialer
- Indblik i vores projekter
Sociale anliggender
- Fair Wear Foundation
- Handlingsrapport
- Indblik i vores projekter
Ud over tekstiler
- Regionalt samarbejde
- Levende tradition
- Bevarelse af historien
- Indblik i vores projekter
Certificeringer og medlemskaber
- GOTS
- Vugge til vugge
- Fair Wear Foundation
- GRS
- Vegansk
- Ecoprofit
Dokumenter og rapporter
- Nuværende certifikater
- Adfærdskodeks
- Politikker
- Testrapporter
- osv.

Miljø
Tekstilindustrien er en af verdens vigtigste erhvervsgrene, men er i de seneste årtier i stigende grad kommet i offentlighedens søgelys, blandt andet på grund af dens negative indvirkning på miljøet. Fremstillingen af tekstiler er en yderst kompleks proces, der omfatter en bred vifte af råvarer og produktionsmetoder. Den er tæt forbundet med miljøproblemer som vandforurening, ressourceforbrug og det verdensomspændende affaldsproblem.
Derfor ser vi vores største ansvar i at bevare vores miljø og skåne de naturlige ressourcer. Denne overbevisning er vores ledetråd i alle centrale beslutninger – lige fra valget af vores materialer og produktionspartnere til vores indsats for vedvarende energi.
Indblik i vores projekter

Sociale anliggender
I en verden, hvor globale forsyningskæder og arbejdsforhold bliver stadig mere gennemsigtige, kommer etiske og sociale spørgsmål inden for branchen i stadig større fokus. Tekstilindustrien beskæftiger millioner af mennesker verden over. Desværre udsættes disse arbejdstagere ofte for en lang række udfordringer, lige fra utilstrækkelige lønninger, usikre og farlige arbejdsforhold til diskrimination og en udnyttende arbejdstidsordning.
Vi arbejder for, at vores produktion foregår under så retfærdige forhold som muligt. Som en globalt opererende virksomhed inden for boligtekstiler med producenter i Tyrkiet og Kina er det derfor afgørende for os at have en organisation som Fair Wear Foundation ved vores side. Med sine strenge retningslinjer og audits arbejder organisationen for bedre arbejdsforhold i tekstilindustrien.
Derudover lægger vi også stor vægt på at besøge produktionsstederne på stedet og aktivt samarbejde med vores producenter om forskellige emner inden for social compliance. Men også vores lokale medarbejdere må ikke komme i klemme! Med fordele som Jobrad, fleksible arbejdstider og muligheden for at arbejde hjemmefra værdsætter vi det værdifulde arbejde, vores medarbejdere i Dornbirn og Innsbruck udfører.

Ud over tekstiler
Vores bidrag ud over tekstiler
Tekstilproduktion og dens forbindelse til kultur er et flerlaget og vigtigt element i vores samfund. Den afspejler kulturelle værdier og traditioner og bidrager til kulturel mangfoldighed og identitet. Denne karakteristik af vores kultur, vores samfund, ledsager os også i vores dybfølte projekter, hvor vi kan udleve bæredygtighed uden for vores økonomiske forretningspraksis gennem traditionelle processer eller bevarelse af historiske kulturværdier.
Vores standarder

GOTS

Vugge til vugge

Fair Wear Foundation

amfori

Vegansk

Ecoprofit

Global Recycled
Standard

GOTS
Vugge til vugge
Cradle to Cradle Certified® er et af verdens mest anerkendte kvalitetsmærker inden for cirkulær økonomi. Standarden er udviklet af Cradle to Cradle Products Innovation Institute og vurderer produkter ikke blot ud fra enkelte egenskaber, men helhedsorienteret – fra de anvendte materialer til produktionsforholdene. Målet er at designe produkter, så de enten kan forblive i et biologisk kredsløb (f.eks. gennem kompostering) eller i et teknisk kredsløb (f.eks. gennem genbrug), i stedet for at ende som affald, når de ikke længere kan bruges.
Vores Cradle to Cradle Certified® Gold-produkter er fremstillet af økologisk bomuld. Fra stoffet over sytråden til væve- og produktetiketten er materialerne udviklet med henblik på det biologiske kredsløb og kan returneres uden at efterlade rester. Den biologiske nedbrydelighed af vores økologiske bomuldsstof er blevet bekræftet af Universitetet i Innsbruck (2021) i laboratorietests. Inden for 35 dage var materialet fuldstændigt biologisk nedbrudt.
En undtagelse er vores Cradle to Cradle Certified® Gold-lagen, da denne indeholder 3 % ROICA™ V550.
Denne fiber er blandt de mest innovative på markedet og er Cradle to Cradle Certified® Material Health Gold. Forskellen: Traditionelt elastan nedbrydes næsten ikke i løbet af århundreder og spaltes i stedet i stigende grad til mikroplastpartikler, der forbliver i miljøet. Desuden anvendes der ofte problematiske kemikalier og opløsningsmidler i fremstillingen. ROICA™ V550 nedbrydes derimod påviseligt under industrielle komposteringsbetingelser uden at frigive skadelige stoffer. På den måde forfølger vi konsekvent målsætningen om at udvikle cirkulære produkter i hele vores Cradle to Cradle Certified® Gold-sortiment.


Fair Wear Foundation
Siden 2016 har vi været medlem af Fair Wear Foundation, en uafhængig, almennyttig organisation, der arbejder for at forbedre arbejdsforholdene i tekstil- og beklædningsindustrien på verdensplan.
Organisationen hjælper medlemsvirksomhederne med at identificere risici i deres forsyningskæder, gennemføre forbedringer og få deres fremskridt kontrolleret regelmæssigt. Medlemskabet er dog ikke en produkt- eller fabrikscertificering og kan ikke garantere en risiko- eller skadesfri forsyningskæde. Fair Wears metode fokuserer på vores interne processer, herunder vores indkøbspraksis, som har direkte indflydelse på arbejdsforholdene.
Konkret drejer det sig for eksempel om sikre arbejdspladser, rimelige arbejdstider, lønninger, der sikrer en rimelig levestandard, og muligheder for medarbejderne til at indgive klager. Hvis der for eksempel konstateres ubetalte overarbejdstimer eller mangler i arbejdsmiljøet, skal disse undersøges i samarbejde med produktionsvirksomhederne og afhjælpes trin for trin.
Vores fremskridt vurderes som led i Fair Wears årlige »Brand Performance Check« (BPC) på baggrund af en struktureret gennemgang af vores ledelsessystemer og -praksis. På den måde kan vi vurdere, i hvilket omfang vores due diligence-forpligtelse på menneskerettighedsområdet og vores indkøbspraksis rent faktisk forbedrer arbejdsforholdene i vores forsyningskæde og beskytter menneskerettighederne. Vores seneste »Brand Performance Check« blev gennemført i maj 2026, og vi opnåede vurderingen »Leader« med en score på 76/100. Denne kategori er forbeholdt medlemsvirksomheder, der leverer enestående resultater og opererer på et avanceret niveau. Den fulde rapport er offentligt tilgængelig her.
amfori - Overholdelse af sociale standarder
PAPTEX GmbH & Co KG (Großhandel Mary Rose) er medlem af amforiog har dermed forpligtet sig til at overholde amfori BSCI’s adfærdskodeks. Dette er en adfærdskodeks med 13 tematiske områder, der bygger på internationalt anerkendte standarder såsom ILO’s grundlæggende arbejdsstandarder, FN’s menneskerettighedserklæring og OECD’s retningslinjer. Målet er løbende at forbedre arbejdsforholdene i produktionsvirksomheder – også uden for Europa – og at fremme lovmæssige minimumsstandarder. Overholdelsen af adfærdskodeksen kontrolleres af eksterne, uafhængige revisionsfirmaer. Der gennemføres fuldstændige revisioner hvert andet år, suppleret med regelmæssige opfølgningsrevisioner inden for de områder, hvor der er konstateret behov for forbedringer. amfori BSCI er dog hverken en certificering eller et »bestået/ikke-bestået«-system, men derimod en tilgang til vurdering og forbedring. Hvert auditresultat viser den aktuelle status for implementeringen af adfærdskodeksen, ikke en afsluttet, garanteret tilstand. Derfor kan et amfori-medlemskab heller ikke garantere en fuldstændig risiko- eller skadesfri forsyningskæde. Det udgør en ramme for løbende kontrol og forbedring.


Vegansk
Vores Cradle to Cradle Certified® Gold-produkter er, i modsætning til mange andre tekstiler, veganske. Det skyldes, at tekstiler generelt sjældent er helt fri for materialer af animalsk oprindelse, da der ofte tilsættes animalske fedtstoffer, urinsyre osv. som forarbejdningshjælpestoffer i produktionsforløbet. Da sådanne forarbejdningshjælpestoffer som regel ikke skal angives, skabes der et indtryk af, at tekstilerne er veganske. Med vores Cradle to Cradle Certified® Gold-produkter kan du være sikker på, at vi undgår alle materialer af animalsk oprindelse. Dette bekræftes af det internationale V-mærke.
Ecoprofit
Vi er fast overbevist om, at virksomheder har et ansvar over for miljøet og samfundet, og at bæredygtighed bør være en væsentlig del af vores forretningsvirksomhed.
Miljøprogrammet for Ökopr
Siden 2024 har vi haft den lokationsspecifikke ÖKOPROFIT-certificering på vores afdeling i Dornbirn. Den har gjort det muligt for os at styrke og finpudse vores bæredygtighedskoncept gennem tekniske og organisatoriske tiltag og bekræftes løbende gennem en regelmæssig plausibilitetskontrol. Ved at oprette et internt miljøteam drager vi desuden fordel af input fra vores medarbejdere, hvis miljøbevidsthed er blevet skærpet i løbet af processen.
Opmærksomhedsvindue med video åbnes


Global Recycled Standard
Den Global Recycl























