Fair Wear tildeler igen »Leader«-status

Vi er utroligt glade for endnu en gang at være blevet udnævnt til »Leader« af Fair Wear Foundation! Det betyder, at vores vedvarende indsats bliver anerkendt – men vi vil ikke hvile på laurbærrene.

Succeser skal fejres

Bag denne pris ligger det vedvarende arbejde fra hele vores team og vores partnere. Især vores hovedansvarlige for social compliance, Lucia, spiller en ledende rolle her. Hun har på det seneste været særligt glad for at se, hvor markant holdninger og virksomhedskulturen har ændret sig i positiv retning, når det gælder ligestilling. I årevis har hun arbejdet intensivt for at øge medarbejdernes bevidsthed, styrke de kvindelige medarbejdere og fremme et mere inkluderende arbejdsmiljø. For tredje år i træk har vi for eksempel finansieret et kursus om ligestilling hos vores hovedleverandør i Tyrkiet.

Kursus i ligestilling hos vores hovedleverandør i Tyrkiet

Vores mission forbliver den samme

Og alligevel er vi langt fra i mål med vores indsats. For at kæmpe for retfærdige arbejdsforhold er en vedvarende opgave, der gang på gang udfordrer os til at finde løsninger på nye udfordringer.

Et eksempel er den fremadskridende automatisering i tekstilindustrien. Hvor der tidligere var et problem med overdrevne overarbejdstimer, er der i dag for lidt arbejde, fordi AI-støttede maskiner i stigende grad overtager disse opgaver. Det fører til helt nye situationer, som vi sammen skal finde løsninger på. Også derfor er vi glade for at samarbejde med Fair Wear Foundation. 

Du kan læse mere om vores udvikling og vores engagement på Fair Wear-mærkets side.