Polštář z prosa s hoblinami ze švýcarské borovice, bio

• vyrobeno ve výrobním závodě certifikovaném společností Fair Wear.
• Prosné plevy (ekologické), odprášené
• Rozptýlené švýcarské kamenné borové hobliny (přírodní)
• Obal vyrobený ze 100 % organické bavlny s certifikátem GOTS
• 100 % přírodní z Rakouska
• Obal je přírodní, nebělený a nebarvený.
• S uzávěrem na zip: množství náplně lze individuálně upravit
• Kryt je pratelný (před praním vyjměte náplň)
• Vyrobeno v Rakousku

Náš polštář z prosa s hoblinami ze švýcarské borovice kombinuje výhody dvou klasických relaxačních materiálů: zatímco proso s jemnými a lehkými slupkami podporuje přirozený tvar krku a páteře a dokonale se přizpůsobí tvaru vašeho těla, hobliny ze švýcarské borovice vás okouzlí svou uklidňující vůní.

POZOR: Naše polštáře z prosa jsou hygienické výrobky. Dodáváme vám je zapečetěné. Z důvodu ochrany zdraví a hygieny není naše proso vhodné k vrácení, pokud byla pečeť po dodání odstraněna. Z tohoto důvodu není možné vrátit ani refundovat peníze.

POZOR: POTAH POLŠTÁŘE PERTE BEZ VÝPLNĚ!

- perte šetrně na 60 °C (snadná údržba).

- Nebělit

- povoleno šetrné sušení

- žehlit mírně horké

- nečistěte chemicky

PAPTEX GmbH & Co KG
Schillerstrasse 4
6850 Dornbirn, Rakousko

info@paptex.at

Od roku 2016 jsme členy Fair Wear Foundation, nezávislé neziskové organizace, která se celosvětově zasazuje o lepší pracovní podmínky v textilním a oděvním průmyslu. Členství není certifikací produktu ani továrny, ale průběžným doprovodným procesem. Získáváme přístup k síti dalších členských společností, dostává se nám podpory při zavádění konkrétních zlepšení a naše pokroky jsou každoročně hodnoceny v rámci Brand Performance Check.

Tento přístup je zaměřen na neustálé zlepšování, nikoli na jednorázové splnění či nesplnění požadavků, protože dodržování lidských práv je vždy proces. Vyžaduje aktivní jednání, kontrolu a neustálé zdokonalování a nejde o stav, kterého lze jednou dosáhnout a poté jej udržet. Proto ani členství ani certifikace nemohou zaručit dodavatelský řetězec bez rizik či škod, ať už jsou jejich kritéria jakkoli přísná.

Jak konkrétně vypadají naše snahy, ukazují několik příkladů z naší praxe:

• Prostřednictvím anonymních dotazníků a rozhovorů získáváme zpětnou vazbu ohledně mezd, pracovní doby, možností dalšího vzdělávání, diskriminace a postupů pro podávání stížností. Díky tomu lze odhalit problémy, které by z dokumentů nebo při běžné návštěvě továrny nebyly patrné.
• Ve výrobních závodech jsou k dispozici informace o stížnostní lince Fair Wear. Zaměstnanci se mohou obrátit na nezávislou kontaktní osobu ve svém rodném jazyce. Pokud jsou nahlášeny problémy, je nutné je prošetřit a vyřešit ve spolupráci s výrobním závodem.
• Krátké dodací lhůty, změny na poslední chvíli nebo špatně vypočítané ceny mohou vést k přesčasům a tlaku na mzdy. Proto s podniky koordinujeme objemy výroby a dodací lhůty a dotazujeme se dodavatelů, jaký dopad mají naše objednávky na jejich kapacity a zaměstnance.

Další podrobnosti
Zpráva o akci
Kontrola plnění značky
Fair Wear Foundation