Povlak na polštář Panama s knoflíky z kamenných ořechů, organická bavlna a certifikát Cradle to Cradle® Gold

• vyrobeno ve výrobním závodě certifikovaném společností Fair Wear.
• 100 % bavlna, n.b.A.
• Certifikát GOTS
• Certifikát Cradle to Cradle® GOLD
• veganské
• Bezpečné pro biologický cyklus
• Zapínání: 3 cínové knoflíky s maticí na zadní straně
• Extrémně odolné  
• těsně a pevně utkaný  
• Příjemně měkký pocit
• Udržitelné a trvanlivé

Ozdobte svůj obytný prostor elegantním, moderním a udržitelným způsobem: ať už jde o pohovku, křesla nebo lavici u kamen, naše barevné povlaky na polštáře Panama s certifikátemCradle to Cradle® GOLD z čisté bavlny z kontrolovaného ekologického pěstování jsou ozdobou, která upoutá pozornost. Ať už jde o chladné tóny nebo teplé přírodní barvy - zaručeně vám navodí dobrou náladu a lze je kombinovat se všemi barvami a látkami. Certifikát Cradle to Cradle certified® Gold v kombinaci s naším certifikátem GOTS navíc zaručuje udržitelnou výrobu a povlaky na polštáře, které jsou bezpečné pro biologický cyklus.

- šetrné praní do 60 °C

- nebělit

- sušení v bubnové sušičce povoleno

- žehlit mírně horké

- nečistit chemicky

PAPTEX GmbH & Co KG
Schillerstrasse 4
6850 Dornbirn, Rakousko

info@paptex.at

Od roku 2016 jsme členy Fair Wear Foundation, nezávislé neziskové organizace, která se celosvětově zasazuje o lepší pracovní podmínky v textilním a oděvním průmyslu. Členství není certifikací produktu ani továrny, ale průběžným doprovodným procesem. Získáváme přístup k síti dalších členských společností, dostává se nám podpory při zavádění konkrétních zlepšení a naše pokroky jsou každoročně hodnoceny v rámci Brand Performance Check.

Tento přístup je zaměřen na neustálé zlepšování, nikoli na jednorázové splnění či nesplnění požadavků, protože dodržování lidských práv je vždy proces. Vyžaduje aktivní jednání, kontrolu a neustálé zdokonalování a nejde o stav, kterého lze jednou dosáhnout a poté jej udržet. Proto ani členství ani certifikace nemohou zaručit dodavatelský řetězec bez rizik či škod, ať už jsou jejich kritéria jakkoli přísná.

Jak konkrétně vypadají naše snahy, ukazují několik příkladů z naší praxe:

• Prostřednictvím anonymních dotazníků a rozhovorů získáváme zpětnou vazbu ohledně mezd, pracovní doby, možností dalšího vzdělávání, diskriminace a postupů pro podávání stížností. Díky tomu lze odhalit problémy, které by z dokumentů nebo při běžné návštěvě továrny nebyly patrné.
• Ve výrobních závodech jsou k dispozici informace o stížnostní lince Fair Wear. Zaměstnanci se mohou obrátit na nezávislou kontaktní osobu ve svém rodném jazyce. Pokud jsou nahlášeny problémy, je nutné je prošetřit a vyřešit ve spolupráci s výrobním závodem.
• Krátké dodací lhůty, změny na poslední chvíli nebo špatně vypočítané ceny mohou vést k přesčasům a tlaku na mzdy. Proto s podniky koordinujeme objemy výroby a dodací lhůty a dotazujeme se dodavatelů, jaký dopad mají naše objednávky na jejich kapacity a zaměstnance.

Další podrobnosti
Zpráva o akci
Kontrola plnění značky
Fair Wear Foundation