Rychlé dodání
Přeprava neutrální z hlediska CO2
Udržitelná výroba
Váš nákupní košík vypadá prázdný
Udržitelnost u společností Mary Rose® a Tyrler začíná u ekologických surovin, pokračuje sociálně spravedlivými pracovními podmínkami, dodržováním environmentálních a sociálních standardů při dalším zpracování a netoxickou rozložitelností našich výrobků. Udržitelné hospodaření vyžaduje síťové myšlení a pro nás znamená převzít odpovědnost za to, že v systému něco změníme.
Textilní průmysl je jedním z nejdůležitějších hospodářských odvětví na světě, ale v posledních desetiletích se stále více dostává do centra pozornosti veřejnosti kvůli svému negativnímu vlivu na životní prostředí. Výroba textilu je velmi složitý proces, který zahrnuje širokou škálu surovin a výrobních procesů. Je úzce spojena s environmentálními problémy, jako je znečištění vody, spotřeba zdrojů a globální problém odpadů.
Za svou největší odpovědnost proto považujeme ochranu životního prostředí a zachování přírodních zdrojů. Aktivně se snažíme chránit životní prostředí a prosazovat udržitelné postupy.
To se odráží ve všech našich činnostech, od nákupu materiálů a výroby našich výrobků až po náš závazek využívat obnovitelné zdroje energie a ekologicky šetrné postupy.
Ve světě, kde jsou globální dodavatelské řetězce a pracovní podmínky stále transparentnější, se etické a sociální otázky v tomto odvětví dostávají stále více do popředí zájmu. Textilní průmysl zaměstnává miliony lidí po celém světě. Tito pracovníci jsou bohužel často vystaveni celé řadě problémů, od neadekvátních mezd, nebezpečných a rizikových pracovních podmínek až po diskriminaci a vykořisťovatelský model práce.
Přikládáme velký význam tomu, aby náš textil byl vyráběn za spravedlivých podmínek. Jako celosvětově obchodující společnost s domácím textilem s výrobci v Turecku a Číně je proto pro nás zásadní mít po svém boku organizaci, jako je Fair Wear. Díky svým přísným směrnicím a auditům se zasazuje o lepší pracovní podmínky v textilním průmyslu.
Kromě toho je pro nás také velmi důležité navštěvovat výrobní závody přímo na místě a aktivně spolupracovat s našimi výrobci na různých otázkách dodržování sociálních předpisů, ale nesmí chybět ani naši místní zaměstnanci! Cennou práci našich zaměstnanců v Dornbirnu a Innsbrucku oceňujeme benefity, jako jsou pracovní kola, pružná pracovní doba a možnost pracovat na dálku.
Náš přínos mimo textil
Textilní výroba a její propojení s kulturou je mnohovrstevnatým a důležitým prvkem naší společnosti. Odráží kulturní hodnoty a tradice a přispívá ke kulturní rozmanitosti a identitě. Tato charakteristika naší kultury, naší společnosti, nás provází i v našich srdceryvných projektech, v nichž můžeme žít udržitelnost mimo naše ekonomické obchodní postupy prostřednictvím tradičních postupů nebo zachování historických kulturních statků.
Naše výrobky s certifikátem Cradle to Cradle jsou vyrobeny z organické bavlny a získaly certifikát Cradle to Cradle Certified® GOLD. Od látky z organické bavlny přes šicí nitě, tkalcovské stavy a etikety výrobků až po barevné pigmenty - vše je zcela biologicky odbouratelné a může být vráceno do biologického cyklu, aniž by zanechalo jakékoliv zbytky.
Důraz je kladen na:
- Zdraví materiálu
- Materiálový cyklus
- Obnovitelnou energii a uhlíkové hospodářství
- Kvalitu vody
- Sociální spravedlnost
Zde naleznete vědecké důkazy, že naše výrobky Cradle to Cradle jsou vhodné pro biologický cyklus.
Chcete se o Cradle to Cradle dozvědět více? Navštivte webové stránky www.c2ccertified.org nebo se zeptejte našeho týmu odborníků.
Naše společnost si vždy kladla za cíl integrovat udržitelné řízení do všech svých obchodních aktivit. Jsme pevně přesvědčeni, že podniky mají odpovědnost vůči životnímu prostředí a společnosti a že udržitelnost by měla být nedílnou součástí našich obchodních aktivit.
Cílem environmentálního programu Ecoprofit je snižovat provozní emise, šetřit přírodní zdroje, zvyšovat ekologickou účinnost a zvyšovat povědomí o životním prostředí a udržitelnosti v rámci společnosti.
Certifikace Ecoprofit pro konkrétní lokalitu nám umožnila dále posílit a zdokonalit naši koncepci udržitelnosti prostřednictvím technických a organizačních opatření. Vytvořením interního týmu pro životní prostředí nyní využíváme také přínosu našich zaměstnanců, jejichž ekologické povědomí se v průběhu procesu zvýšilo.
Otevře se okno s videem