PURE SILK Celoroční přikrývka z divokého hedvábí, tepelná třída 3

• Kárování: 100% TENCEL™ jemný satén
• Výplň: 100% divoké hedvábí
• Vyrobeno v Rakousku
• s prošíváním motivů
• Regulace vlhkosti
• omyvatelné

Klimatické vlastnosti čistého divokého hedvábí se projevují po celý rok. Pokud tedy nechcete pod hedvábím ležet jen v létě, s touto celoroční přikrývkou plněnou 100% divokým hedvábím jste si vybrali správně! Vnější povlak je vyroben ze 100% jemného saténu TENCEL™ a díky rovnoměrnému prošití je obzvláště odolný. Můžete se z ní tedy těšit po dlouhou dobu.

- Cyklus praní vlny do 40 °C

- Používejte tekutý jemný prací prostředek

- Sušení na vzduchu

- Pravidelně větrejte a protřepávejte

- Nežehlete

- Není vhodné sušit v bubnové sušičce

- Povoleno profesionální mokré čištění

Mary Rose GmbH
Schillerstraße 4
6850 Dornbirn, Rakousko

shop@maryrose.com

Od roku 2016 jsme členy Fair Wear Foundation, nezávislé neziskové organizace, která se celosvětově zasazuje o lepší pracovní podmínky v textilním a oděvním průmyslu. Členství není certifikací produktu ani továrny, ale průběžným doprovodným procesem. Získáváme přístup k síti dalších členských společností, dostává se nám podpory při zavádění konkrétních zlepšení a naše pokroky jsou každoročně hodnoceny v rámci Brand Performance Check.

Tento přístup je zaměřen na neustálé zlepšování, nikoli na jednorázové splnění či nesplnění požadavků, protože dodržování lidských práv je vždy proces. Vyžaduje aktivní jednání, kontrolu a neustálé zdokonalování a nejde o stav, kterého lze jednou dosáhnout a poté jej udržet. Proto ani členství ani certifikace nemohou zaručit dodavatelský řetězec bez rizik či škod, ať už jsou jejich kritéria jakkoli přísná.

Jak konkrétně vypadají naše snahy, ukazují několik příkladů z naší praxe:

• Prostřednictvím anonymních dotazníků a rozhovorů získáváme zpětnou vazbu ohledně mezd, pracovní doby, možností dalšího vzdělávání, diskriminace a postupů pro podávání stížností. Díky tomu lze odhalit problémy, které by z dokumentů nebo při běžné návštěvě továrny nebyly patrné.
• Ve výrobních závodech jsou k dispozici informace o stížnostní lince Fair Wear. Zaměstnanci se mohou obrátit na nezávislou kontaktní osobu ve svém rodném jazyce. Pokud jsou nahlášeny problémy, je nutné je prošetřit a vyřešit ve spolupráci s výrobním závodem.
• Krátké dodací lhůty, změny na poslední chvíli nebo špatně vypočítané ceny mohou vést k přesčasům a tlaku na mzdy. Proto s podniky koordinujeme objemy výroby a dodací lhůty a dotazujeme se dodavatelů, jaký dopad mají naše objednávky na jejich kapacity a zaměstnance.

Další podrobnosti
Zpráva o akci
Kontrola plnění značky
Fair Wear Foundation